明者因时而变，知者随事而制。十年基层历练，让我深知唯有顺应发展、积极应变、主动求变，方能履职尽责、不负重托。2015年，承蒙组织关怀与群众信任，我当选为村“两委”干部；2022年，通过村干部定向招录，我转型成为乡镇纪检监察干部。从“村里的大管家”到“规矩的守门人”，角色看似迥异，内核却始终围绕为群众排忧解难。回望这些年摸爬滚打的时光，藏在烟火气里的，全是基层工作的门道与初心。

从“揣着情理找办法”到“捧着规矩讲原则”——心态之变最磨人

当村干部时，日常打交道多是家长里短的琐事。张婶家宅基地占了李叔家半垄地，两人红着脸吵到村办公室，我赶忙递上茶水，拉着二人调解：“都是低头不见抬头见的邻居，我帮你们划清界限，往后互不越线就好。”秋粮补贴发放时，几户村民因信息录错未领到补贴，村站长急得手足无措，我骑上电动车三趟往返镇里，找民政干事协调：“先把补贴补发给村民，后续手续我来补齐。”那时的我，心里揣的更多是“人情世故”，核心是把问题解决，其余细节只求过得去。

刚从事纪检监察工作，就遇上一件扎心事。我联系包保村的村书记老习被举报，称其妻子违规领取粮食补贴。镇纪委迅速成立核查组开展走访，核实情况为：老习妻子长期患病无法下地，他便让亲戚无偿代种土地，补贴由亲戚领取但未私占。想起从前在村里，我常跟着老习奔走在田间地头，解决村民用水、道路修缮等难题，心里满是纠结。但翻开《中国共产党纪律处分条例》，其中明确规定“虚报冒领惠民补贴属于违纪行为”，我猛然清醒角色已变，必须以行动捍卫纪律底线。最终老习受到党纪处分，送达决定那天，他看着欲言又止的我，没有一句埋怨，只说“我们都是党员，你做得对，就该这样”。

这件事让我彻底领悟：情理要讲，但纪律规矩是不可逾越的底线、红线。如今面对问题，我先想“这样做合不合规矩”，再琢磨“如何让群众信服”。纪检干部的“铁面”从非冰冷无情，而是把“情理”装进“规矩”的框架里，在原则之上兼顾温度。

从“拉家常解决问题”到“用耳朵听弦外音”——脚底板下出线索

当村干部时，走村入户是“串门子”式的拉家常：东家问“今年水稻价格怎么样”，西家聊“儿子啥时候回来结婚”，兜里揣个小本子，记的全是“张家要修厕所”“李家想申请小额贷”这类民生小事。成为纪检监察干部后，再进村走访，却要多一份留心，做到多听多看多问：耳朵要捕捉“弦外之音”，眼睛要察觉“反常之处”，嘴巴要追问“背后隐情”。

去年夏天，镇纪委组建专班下沉一线，核查惠民政策落实情况。见村民们都在村口小卖部乘凉，我们便上前搭话，一位大爷边啃西瓜边感叹：“现在政策好，养老钱月月准时到账。”一旁的老刘头接了句：“政策是好，就是我的医保这事，不知道咋回事。”这句没头没尾的话引起我的警觉，顺势追问：“是没交上，还是交了之后住院没法报销？”老刘头眼神躲闪，摆着手说“我随便说说的”。

随后我们重点核查该村医保缴纳记录，发现因村干部工作失误，部分村民医保漏缴，导致住院费用无法报销。我们立即督促村“两委”限期整改，最终帮助漏缴村民顺利报销了费用。村民的家常里藏着不少“闲话”，比如“村办公室办事总没人”“隔壁村低保标准和咱村不一样”“村书记亲戚总揽村里工程”，这些话看似随口一提，实则可能是问题的苗头。如今进村，我总往村小广场、田间地头钻，从村民的只言片语中摸实情、找线索、解难题，推动惠民实事真正办到群众心坎上。

从“帮人‘平事’”到“教人‘守规矩’”——把纪律刻进心里

村干部的本事，在于能“平事”，处理矛盾纠纷只求“息事宁人”；而纪检监察干部的本事，在于能“防事”，要深究“为何出事”“如何防事”，想方设法让纪律规矩扎根在党员干部心中。

不久前，镇纪委接到举报，反映某村村干部将不符合条件的村民纳入冬春临时救助补贴名单。核查确认问题属实后，镇纪委决定在村里开一场“院子会”，召集全体党员、村民代表到场，当场宣布处分决定，纪检干部现场说纪释法：“今天开这场特殊的处分宣布会，就是想提醒大家，村里的每一分钱都姓‘公’，都得按规矩花。今天占点小便宜，明天就可能动大家伙的养老钱、看病钱，绝不能越雷池一步。”会后，一位村民大哥拉着我说：“以前总觉得你们查这查那是没事找事，现在才明白，你们是在帮我们看紧‘钱袋子’啊！”

不管是村干部还是村民，都认实在理，不爱听空洞的“官场话”。宣讲纪律规矩不必搬弄大道理，不妨直白地说：“你家孩子在外地打工，工资少发了都会追问，村里的钱是全体村民的‘共同工资’，凭啥让别人多拿多占？”用接地气、通俗易懂的语言，才能让纪律规矩从“纸上的字”变成群众“心里的秤”。