新年新气象，新年新作为。“新春第一会”——全省加快建成中部地区崛起重要战略支点推进大会召开之后，襄州区纪委监委立足新开局、锚定新坐标，聚焦惠企政策落实、职能部门服务保障等重点环节，通过下沉走访、专项监督等方式，全力保障企业节后复工复产稳定有序。截至目前，襄州区已有140家规上工业企业复工复产，开足马力赶订单、拓市场，奋力夺取一季度“开门红”。

全面复工复产，重在解“痛点”疏“堵点”。该区纪委监委采取“末端工作法”，整合6个纪检监察室、8个派出纪检监察组、15个镇（街）纪（工）委、415名村级纪检委员力量，通过比对政策、现场询问、查阅资料等方式，深入职能部门、服务窗口、项目工地，对纾困惠企政策落实、项目建设落地、涉企服务作风等进行精准监督，严肃查处项目推进不力、服务企业吃拿卡要等破坏营商环境问题。针对中小企业反映现金流紧张、融资难等问题，该区纪委监委积极督促区发改局、区财政局联合出台《关于建立襄州区支持小微企业融资协调工作机制的通知》，收集汇总融资需求申报清单，上报区政府审核后，形成推荐清单企业148家，并将名单推送至各银行机构。目前，湖北某电子有限公司、襄阳某粮油有限公司等共获得各大银行贷款超1000万元。

重点项目是稳定经济发展的压舱石。该区纪委监委进一步完善《关于向省市区重点项目选派项目监督员的实施方案》，按照“一事项一授权、一项目一专班”原则，为全区22个重点项目选派44名政治素质好、工作能力强、作风过得硬的纪检监察干部作为项目监督员，实行“全周期包联监督服务”，制定监督责任清单，明确本年度主要任务及完成时限，推动项目建设有力有序推进。通过深入施工现场、谈话了解、发放调查问卷等方式，开展督制度规范、督服务保障、督措施落实的“三督”机制，全速推进重点项目建设复工复产。

就业是最大的民生，一头连着经济发展，一头连着千家万户。“在走访调研时，我们发现本地部分企业‘用工难、开工难’与部分群众‘就业难、求职难’问题并存。”襄州区纪委监委派出第五纪检监察组组长李菊介绍。该组深入职能部门、重点企业开展下沉式走访，推动区人社局联合交通、住建等部门建立信息互通机制，精准匹配供需双方需求，开展“就业大篷车”送岗、进企业进园区“直播探岗”活动，全面保障企业节后顺利投入生产经营。2月6日，襄州区2025年“春风行动”招聘会正式启动，210余家企业对9000余个岗位进行现场招聘，初步签订用工协议571人，组织156名有返乡创业意愿的外出务工人员签订返乡创业协议项目78个。近期将继续围绕全区11条重点产业链用工需求，密集开展20余场线上线下招聘活动。

此外，该区纪委监委还以清廉机关建设为抓手，督促职能部门履职尽责，持续规范窗口服务行为，简化窗口办事流程，增强政务服务质效，畅通服务企业“最后一公里”。聚焦美丽乡村建设、特色产业发展、农民增收致富等目标任务，深入走访涉农企业、种养殖大户，开展下沉式监督，着力解决乡村产业发展难题，精准护航乡村振兴“共富路”。

下一步，该区纪委监委将立足职责职能，常态化下沉走访，全面掌握企业困难与需求，以精准监督、靠前监督、全程监督为经济发展保驾护航。